Ben je leerbedrijf

De facturatie is per 25 maart in elk geval 2 weken opgeschort. Zodra er nieuws is over de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), onderzoekt STL de mogelijkheden en informeert alle leerbedrijven. 

Leerling-werknemers worden conform contract verloond.

Helaas kunnen wij u nog niets melden over de mogelijkheden van de tijdelijke noodmaatregel ten behoeve van werkbehoud, de vervanger van de werktijdverkorting.

De voorwaarden zijn nog niet door de overheid opgesteld en worden pas eind maart verwacht. Zodra de details bekend zijn, informeren wij leerbedrijven. 
 

Neem contact op met uw adviseur werk in de regio, de binnendienst van STL of stuur een mail naar lerenwerken@stlwerkt.nl.
Wij nemen contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.
 

U kunt plekken melden via lerenwerken@stlwerkt.nl of door contact op te nemen met uw adviseur werk in de regio.

De huidige crisis heeft geen gevolgen voor de praktijkovereenkomsten voor bol en bbl. Die blijven gewoon gelden. Wordt de bpv tijdelijk stilgelegd, dan kan de praktijkovereenkomst ongewijzigd in stand blijven. Wordt de bpv stopgezet, dan dient het leerbedrijf of de school de praktijkovereenkomst op te zeggen.
Bron: commissie beroepsonderwijs
 

Dit is maatwerk in het gesprek tussen de school en het bedrijf. De school heeft als verantwoordelijke voor de opleiding van de student hierin een aantal opties:
• De bpv toch voortzetten in overleg met het leerbedrijf met inachtneming van de voorschriften van RIVM/GGD. Eventueel met opdrachten die op afstand uitgevoerd kunnen worden mits dat praktisch uitvoerbaar is.
• De bpv tijdelijk stoppen en bpv vervolgen op het moment dat dit weer kan bij het leerbedrijf
• De leerdoelen van de bpv tussentijds beoordelen (samen met het leerbedrijf). Die wordt aangetoond door de afgeronde leertaken en opdrachten. In deze situatie is het aan het onderwijsteam te beoordelen of leerdoelen en praktijkopdrachten afgerond kunnen worden zonde dat de uren geheel gemaakt worden. Het leerbedrijf wordt betrokken bij de beoordeling. Indien voor die beoordeling bewijsmiddelen uit een voorgaande BPV kunnen worden gebruikt dan is hier geen bezwaar tegen.
• Een alternatieve bpv-plek zoeken voor de student bij een ander erkend leerbedrijf, bij voorkeur in samenwerking met SBB. Indien geen geschikte leerplaats bij leerbedrijven beschikbaar is kan de school kijken of een andere invulling van de onderwijstijd mogelijk is, zoals schoolopdrachten/ simulatie, etc.
• Afhankelijk van de situatie van het leerbedrijf, de student en de school zal hierin een maatwerk oplossing gevonden moeten worden.
Bron: commissie beroepsonderwijs
 

De uitwerking van de maatregelen op de subsidie praktijkleren is nog niet bekend. Vragen hierover zijn wel gesteld aan het ministerie van OCW. Wij hopen dat er snel duidelijkheid komt voor leerbedrijven. Zodra deze helderheid er is zal SBB ook de leerbedrijven hierover informeren.
Bron: commissie beroepsonderwijs