Ik zoek vrachtwagenchauffeurs

Er is een vervolg via de subsidieregeling doorstroom 2018 mogelijk. Heeft de kandidaat rijbewijs C al behaald? Dan komt de test te vervallen. Heeft de kandidaat het C rijbewijs nog niet behaald, dan wordt hij of zij eerst getest. Ook wordt aan alle voorwaarden van de subsidieregeling doorstroom 2018 voldaan. Het subsidiepercentage is 65% i.p.v. 35%.

Je kunt bellen met het Mobiliteitscentrum (088 - 2596106) om de kandidaat over te zetten in SOOB Subsidiepunt. Daarna kun jij (of je opleider) de subsidie-aanvraag indienen. Zonder deze handeling kan de kandidaat niet aan de opleiding beginnen. 

Ja dat kan. Je meld de kandidaat aan voor E bij C. De kandidaat hoeft niet naar de testdag. Het Sectorinstituut meldt de kandidaat aan bij SOOB Subsidiepunt. Je krijgt hierover bericht van ons en kunt daarna de subsidie aanvragen. 

Tot 31 maart bestaat de mogelijkheid om deelnemers, die voor 17 november 2017 werden aangemeld, nog opleidingen onder de voorwaarden van het Sectorplanproject ‘2000 chauffeurs’  aan te vragen en inclusief bewijsmateriaal af te ronden!  Anders  gelden de situaties, zoals hieronder beschreven. 
 
Situatie a: kandidaat is nog niet in dienst
Kandidaat is al getest en gaat dus zonder nieuwe test over de nieuwe subsidieregeling 2018 (zij-instroom, met lagere percentages). De check met betrekking tot 12 maanden dienstverband gaat in na afloop van de laatste deelopleiding. De kandidaat wordt in SOOB Subsidiepunt overgezet naar de subsidieregeling 2018 (zij-instroom).
 
Situatie b: kandidaat is al in dienst
Kandidaat is al getest en gaat zonder nieuwe test over naar de nieuwe subsidieregeling 2018 (zij-instroom, met lagere percentages). De check met betrekking tot 12 maanden dienstverband gaat in na afloop van de laatste deelopleiding. De kandidaat wordt in SOOB Subsidiepunt overgezet naar de subsidieregeling 2018 (zij-instroom).
 

Ja, dat kan. Als de kandidaat aan alle eisen voldoet, kun je hem of haar aanmelden voor het zij-instroomtraject. Daarna volgt hij of zij de selectieprocedure. Zodra de kandidaat geslaagd is voor de opleiding kan hij de huidige baan opzeggen en bij jou in dienst treden.

De kandidaat gaat eerst zelf op zoek naar een nieuwe werkgever in de transportsector. Ons Mobiliteitscentrum kan hierbij helpen.

Slaagt de kandidaat voor de testdag? Dan wordt hij of zij ingeschreven als werkzoekende. En nemen we contact met op met de kandidaat. We helpen de kandidaat ook met het maken van een cv. En geven hem of haar tips en adviezen over solliciteren. We gaan samen op zoek naar een nieuwe werkgever.

De opleiding duurt bij de meeste mensen ongeveer 5 tot 6 maanden. Moet er herexamens worden gedaan? Of wordt meteen het rijbewijs CE (aanhangwagen) gehaald? Dan kan het langer duren. 
Als de kandidaat veel tijd kan besteden aan de opleiding, kan hij of zijn sneller klaar zijn. Dit is ook afhankelijk van de planning van de opleider. Deze planning kan ook van invloed zijn op de duur van de opleiding.
 

Ja, dat kan. Je kunt de kandidaat een tijdelijk contract aanbieden. Dan werkt de kandidaat bijvoorbeeld als magazijnmedewerker of bijrijder. Zo leert hij jouw bedrijf alvast kennen. 

Je ontvangt 50% subsidie van SOOB voor het lesgeld van de opleiding. De andere 50% betaal je als werkgever. Voor dit deel kun je een maximale eigen bijdrage van 15% van de kandidaat vragen. Daarnaast komen er nog andere kosten bij zoals lesmateriaal, examengeld, medische keuring etc. Deze kun je als werkgever betalen, maar je kunt hiervoor ook een studiekostenregeling afspreken. 

Overzicht bijkomende kosten.

Om de verdeling en terugbetaling van de kosten te regelen, kun je met de kandidaat een studiekostenregeling afspreken. 

Dit hangt onder andere ervan af of de kandidaat rijbewijs C of CE nodig heeft. Maar ook of de kandidaat in één keer slaagt of herexamen(s) moet doen. 
 

Het jaarcontract voor de functie van Chauffeur Wegvervoer moet in ieder geval ingaan binnen een maand na het afronden van de opleiding.

Extra certificaten worden niet vergoed door de SOOB-subsidie van het zij-instroomtraject. Het is wel mogelijk hier reguliere SOOB-subsidie voor aan te vragen. Dit kan via SOOB Subsidiepunt. De reguliere subsidie is beschikbaar voor personen die al werkzaam zijn in de sector of binnen 4 maanden aan het werk gaan in de sector.

Op de testdag worden verschillende testen gedaan:

• Capaciteitentest. Hiermee testen we online de competenties en talenten.
• Competentietest. Hiermee testen we de competenties en talenten.
• Nederlandse taaltest. Hiermee testen we online de kennis van begrijpend lezen. De test gaat om het begrijpen van de theorie van de opleiding en de examens.
• Reactievermogentest. Hiermee testen we online de reactiesnelheid onder druk.
• Rijcapaciteitentest. Hiermee testen we de rijvaardigheid. Samen met een instructeur wordt er ongeveer een uur proef gereden in een vrachtwagen.

 

Tijdens de opleiding vindt er een medische keuring plaats. De kandidaat krijgt hierover een bericht van de opleider. De keuring wordt gedaan door een ARBO-arts. 

Als de kandidaat ergens last van heeft, kan dit gevolgen hebben voor de opleiding. Daarom is het goed om hier rekening mee te houden. Bespreek eventuele blessures daarom al tijdens het sollicitatiegesprek.
 

De keuring kost tussen de € 100 en € 150. Deze kosten moet de kandidaat zelf betalen. Eventueel kun je deze kosten opnemen in een studiekostenregeling die je met de kandidaat afspreekt.
 

De kandidaat betaalt voor de VOG. In overleg kunnen de kosten door de werkgever betaald worden.

In het formulier baangarantie wordt vastgelegd welke opleidingen de kandidaat gaat volgen. Je vraagt dit formulier aan op SOOB Subsidiepunt.  Jij en de kandidaat ondertekenen beiden dit formulier. Dit is nodig in verband met de subsidie.
 

Als alle partijen aan hun verplichtingen voldaan hebben, wordt de subsidie niet teruggevorderd. De beoordeling van deze situatie ligt bij SOOB, het opleidingsfonds voor de sector.