Brandbare gassen

    Geen onbevoegde personen

    Arbocatalogus

    Alleen bevoegde en opgeleide personen werken met brandbare en brandbevorderende gassen.
     
    Drie sterren: Voorkomen van het risico

    Instructies brandbare gassen

    Arbocatalogus

    Om brand, verbranding en explosies te voorkomen:
    • De juiste appendages bij het betreffende gas toepassen. Acetyleen (<63% koper) + vlamdover na de drukregelaar + gebruik rode slang. Zuurstof olie en vetvrij + gebruik blauwe slang. Propaan gebruik oranje slang.
    • De juiste brandertip toepassen (acetyleen vs. propaan).
    • Gascilinders rechtop en geborgd plaatsen (ketting of stalen beugel). 
    • Op een gascilinderkar een brandschot ter plaatse van de cilinderafsluiters plaatsen.
    • Geen slangen om de gascilinderkoppen wikkelen.
    • Een brandblusser op de cilinderkar plaatsen of hiervoor zorgen tijdens laswerkzaamheden.
    Twee sterren: Beperken van blootstelling aan het risico

    Persoonlijke beschermingsmiddelen

    Arbocatalogus

    Beschikbaar stellen van vlamdovende werkkleding die het gehele lichaam en lichaamsdelen bedekt, een lasschort, een laskap met slabbe en lange lashandschoenen.
     
    Een ster: Beschermen tegen gevolgen risico

    Voorlichting, instructie en toezicht

    Arbocatalogus

    De werkgever licht de werknemers voor over brandbare gassen. Hij geeft instructies hoe in de praktijk met dit risico om te gaan en houdt toezicht op het naleven van deze instructies. De werknemer draagt zorg voor zijn eigen veiligheid en gezondheid en die van anderen.
     
    Twee sterren: Beperken van blootstelling aan het risico

      Meer informatie

      De werkgever creëert de voorwaarden voor het veilig en gezond werken en de werknemer maakt gebruik van deze mogelijkheden. Hiervoor brengt de werkgever de werknemer op de hoogte van het, arbeidsrisico de mogelijke gevolgen hiervan en geeft instructies hoe hiermee om te gaan in de dagelijkse praktijk.

      De werkgever houdt toezicht op het naleven van deze instructies. Mogelijkheden zijn o.a. het werkoverleg, functioneringsgesprekken en steekproefsgewijze controle op de werkplek.
      Indien een werknemer zich niet houdt aan de instructies neemt de werkgever maatregelen. Deze staan in verhouding tot het mogelijke gevaar voor personen en omgeving door het niet nakomen van de werkinstructies. De maatregel kan variëren van een waarschuwing (mondeling of schriftelijk) tot een sanctie (boete en zelfs in het uiterste geval ontslag). Het doel en de werkwijze rondom het nemen van deze maatregelen zijn vooraf in samenspraak tussen werkgever en werknemer (of diens vertegenwoordiging) vastgesteld.

      De werknemer zorgt, naar vermogen, in zijn doen en laten tijdens het werk voor zijn eigen veiligheid en gezondheid, die van collega’s en van anderen. Naar vermogen wil zeggen in overeenstemming met zijn opleiding en de door de werkgever gegeven werkinstructies. Indien de veiligheid en gezondheid van hem zelf, collega’s of anderen in gevaar komen, meldt hij dit direct bij de werkgever. Samen wordt gezocht naar een oplossing.
       
      Meer informatie