Geluid

    Aanschaf arbeidsmiddelen

    Arbocatalogus

    Houd bij de aanschaf van arbeidsmiddelen rekening met een zo laag mogelijke geluidsproductie en dat het totale geluidsniveau van alle arbeidsmiddelen samen in de ruimte onder de 80 dB(A) blijft.
     
    Drie sterren: Voorkomen van het risico

    Bouw magazijn

    Arbocatalogus

    Houd bij de bouw van een magazijn rekening met geluidsabsorberende voorzieningen als werkzaamheden en/of handelingen worden verwacht waarbij geluid vrijkomt.
     
    Drie sterren: Voorkomen van het risico

    Gehoorbescherming

    Arbocatalogus

    Stel geschikte gehoorbescherming beschikbaar voor de werknemers die in het “lawaai-“gebied werkzaam zijn en die dit gebied betreden.
     
    Een ster: Beschermen tegen gevolgen risico

    Onderzoek

    Arbocatalogus

    Onderzoek de mogelijkheid tot alternatieve werkmethode die leiden tot minder blootstelling aan lawaai.
     
    Drie sterren: Voorkomen van het risico

    Periodieke controle

    Arbocatalogus

    Goed onderhoud voorkomt onnodige geluidstoename. Hiermee wordt voortijdige slijtage voorkomen. Loskomende onderdelen moeten worden vastgezet; dat voorkomt een onnodige geluidstoename.

    Controleer periodiek de goede staat en juiste werking (door geluidsmetingen) van de geluidsabsorberende voorzieningen van de arbeidsmiddelen, de goede staat van de geluidsabsorberende voorzieningen van de ruimte en of de werkzaamheden worden uitgevoerd zoals afgesproken en waarbij zo weinig mogelijk geluid wordt geproduceerd.

    Beperk de duur en intensiteit van de blootstelling aan lawaai.
     
    Twee sterren: Beperken van blootstelling aan het risico

    Pictogrammen

    Arbocatalogus

    Plaats pictogrammen voor het dragen van gehoorbescherming bij het betreden van de gebieden waar dit verplicht is.
     
    Een ster: Beschermen tegen gevolgen risico

    Vaststellen of maatregelen gewenst of noodzakelijk zijn

    Arbocatalogus

    In het kader van geluidsblootstelling dient er geïnventariseerd en geëvalueerd (RI&E) te worden: aard, mate en duur van blootstelling. Op basis van uitkomsten, dienen passende maatregelen te worden genomen.
    Wanneer op een normale toon converseren mogelijk is en men zonder stemverheffing op 1 meter afstand verstaanbaar is, kan men uitgaan van een geluidsniveau van minder dan 80 dB(A) en is een geluidsmeting niet nodig. Moet men spreken met stemverheffing op 1 meter afstand dan bestaat de kans op gehoorschade en dienen geluidsmetingen uitgevoerd te worden. Het eindresultaat van een geluidsmeting is gebaseerd op een dagdosis van 8 uur een arbeidsleven lang. Er kan op functieniveau gemeten worden of op werkplekniveau.
    De kans op gehoorschade door lawaai of schadelijk geluid wordt voorkomen of gereduceerd door de volgende maatregelen.
    Drie sterren: Voorkomen van het risico

    Voorlichting, instructie en toezicht

    Arbocatalogus

    De werkgever informeert de werknemers over het arbeidsrisico en geeft instructies hoe hiermee in de praktijk om te gaan. Hij houdt toezicht op de naleving hiervan. De werknemer zorgt, naar vermogen, in zijn doen en laten tijdens het werk voor zijn eigen veiligheid en gezondheid, die van collega’s en van anderen.

    Twee sterren: Beperken van blootstelling aan het risico

      Meer informatie

      De werkgever creëert de voorwaarden voor het veilig en gezond werken en de werknemer maakt gebruik van deze mogelijkheden. Hiervoor brengt de werkgever de werknemer op de hoogte van het, arbeidsrisico de mogelijke gevolgen hiervan en geeft instructies hoe hiermee om te gaan in de dagelijkse praktijk.

      De werkgever houdt toezicht op het naleven van deze instructies. Mogelijkheden zijn o.a. het werkoverleg, functioneringsgesprekken en steekproefsgewijze controle op de werkplek.
      Indien een werknemer zich niet houdt aan de instructies neemt de werkgever maatregelen. Deze staan in verhouding tot het mogelijke gevaar voor personen en omgeving door het niet nakomen van de werkinstructies. De maatregel kan variëren van een waarschuwing (mondeling of schriftelijk) tot een sanctie (boete en zelfs in het uiterste geval ontslag). Het doel en de werkwijze rondom het nemen van deze maatregelen zijn vooraf in samenspraak tussen werkgever en werknemer (of diens vertegenwoordiging) vastgesteld.

      De werknemer zorgt, naar vermogen, in zijn doen en laten tijdens het werk voor zijn eigen veiligheid en gezondheid, die van collega’s en van anderen. Naar vermogen wil zeggen in overeenstemming met zijn opleiding en de door de werkgever gegeven werkinstructies. Indien de veiligheid en gezondheid van hem zelf, collega’s of anderen in gevaar komen, meldt hij dit direct bij de werkgever. Samen wordt gezocht naar een oplossing.
       
      Meer informatie

    Werkschema

    Arbocatalogus

    Hanteer passende werkschema’s met andersoortige werkzaamheden.
    Twee sterren: Beperken van blootstelling aan het risico

    Werkzaamheden

    Arbocatalogus

    Zorg dat werkzaamheden met zo min mogelijk geluidsproductie kunnen worden uitgevoerd. Plaats verder de werkzaamheden die geluid produceren bij elkaar en (af)gescheiden van de overige ''stille'' werkplekken.
     
    Drie sterren: Voorkomen van het risico