De werkgever is vooraf de werkzaamheden op de hoogte van eventuele gevaarlijke stoffen. Op basis van de informatie vanuit de meldingsplicht van de opdrachtgever, nemen de werkgever en opdrachtgever samen maatregelen om de gevaarlijke stof veilig en gezond te transporteren.

Er worden afspraken gemaakt tussen werkgever en werknemer hoe te handelen als er gevaarlijke stoffen aanwezig zijn, zonder dat deze door de opdrachtgever gemeld zijn. En als de werknemer twijfelt of een niet gemelde stof mogelijk een gevaar met zich meebrengt.

De werkgever zorgt dat de chauffeur bekend is met de procedures en het calamiteitenplan van de klant.
 

Indien de chauffeur in contact kan komen met gevaarlijke stoffen,  bijvoorbeeld bij het laden en lossen van chemicaliën bij tankcontainers, worden niet alleen de handschoenen en de veiligheidsschoenen aangepast, maar beschermen ook de kleding, oogbescherming en adembescherming de chauffeur tegen chemische risico’s. De specificatie van de noodzakelijke bescherming is terug te vinden op de gevarenkaart of veiligheidsinformatieblad (VIB) van de chemische stof en blijkend uit de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E).
 

Men dient in de RI&E gevaarlijke stoffen te hebben opgenomen met daarin beschreven in welke situaties de werknemers te maken kunnen krijgen met vergifting. Welke enerzijds gericht is op preventief inventariseren.

De werkgever zorgt ervoor dat de chauffeur voldoende is geschoold.
 

De werkgever zorgt ervoor dat het transport verloopt volgens de van toepassing zijnde ADR-regeling.
 

De werkgever voorkomt zoveel mogelijk dat de chauffeur wordt blootgesteld aan gevaarlijke stoffen. Indien toch blootstelling optreedt, worden de gevolgen daarvan zoveel mogelijk beperkt.