Veelgestelde vragen over BBL

Bij een mbo-studie heb je keuze uit BBL of BOL. Beide leveren dus een mbo-diploma op. BBL is er op mbo-niveau 1, 2, 3 en 4. Kijk gerust op de pagina met onze BBL-opleidingen. Daar zie je ook welk niveau bij welk beroep past.

Er zijn tientallen beroepen in transport en logistiek. Denk daarbij aan beroepen als: 

• Chauffeur Wegvervoer 
• Specialist Transport & Logistiek  
• Mobiele Kraanmachinist  
• Logistiek Medewerker 
• Coördinator Havenlogistiek  
• Logistiek Supervisor  
• Assistent Logistiek Medewerker  
• Medewerker Havenlogistiek  
• Medewerker Havenoperaties  
• Coördinator Havenoperaties  
• Logistiek Teamleider 

 Met een BBL-opleiding kun je in al deze beroepen terecht. Bezoek de pagina met onze BBL-opleidingen. Daar zie je ook het mbo-niveau dat bij elk beroep past. 

 Zit jouw vraag er niet bij? Laat het ons weten! We helpen je graag vooruit. 

Ga je verder leren na je vmbo? Dan kun je kiezen voor een BBL-opleiding of een BOL-opleiding om je mbo-diploma te halen. Maar wat houdt BBL en BOL precies in? 

BBL staat voor Beroepsbegeleidende Leerweg. Tijdens je BBL-opleiding ga je 1 dag in de week naar school. Daar krijg je de vakken die je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Denk aan Nederlands, Engels en rekenen. Daarnaast werk je (onder begeleiding) 4 dagen in de week bij een leerbedrijf. Als leerling-werknemer ontvang je ook een salaris. Volg je via Sectorinstituut Transport en Logistiek je BBL-opleiding? Dan krijg je 100% korting op je rijopleidingen voor je C- en CE-rijbewijs. Op je B-rijbewijs krijg je 40% korting. De rest van de kosten voor de rijopleiding spaar je via ons StudiePlan.  

BOL betekent: Beroepsopleidende Leerweg. Je gaat dan 4 dagen per week naar school. In je BOL-opleiding ligt er dus meer nadruk op de theorie. Tijdens je stageperiode in het laatste jaar werk je grotendeels bij het leerbedrijf. Sommige stageplekken bieden een vergoeding aan, maar dat is niet altijd zo. Past een BOL-opleiding goed bij jou? Kijk snel op de website van het ROC Nederland voor meer informatie. 

Weet je nog niet of je BBL of BOL gaat kiezen? Of wil je weten hoe het zit met studiefinanciering of een OV-jaarkaart? Chat, mail of bel ons dan! We helpen je graag! 

Wat beter is, is niet te zeggen. Je moet vooral kijken wat het beste bij jou past. En welk beroep je wilt kiezen. Bij sommige beroepen past een BBL-opleiding beter, bij andere een BOL-opleiding. Leer je het liefst in de praktijk? En wil je meteen een salaris verdienen? Dan is BBL jouw beste keus. Volg je graag theorielessen en vind je het fijn om ook uit boeken te leren? Denk dan aan een BOL-opleiding.

Bij een BBL-opleiding leer je vooral in de praktijk. Je werkt 4 dagen per week bij een leerbedrijf en je gaat 1 dag in de week naar school. Je krijgt dus veel minder huiswerk dan bij een BOL-opleiding. Bij BOL ga je gewoon naar school, volg je veel theorielessen en krijg je ook meer huiswerk. 

Als je een BBL-opleiding volgt, dan ga je direct werken bij een leerbedrijf. Je krijgt daarvoor een salaris en hebt ook recht op vakantiedagen. Die vakantiedagen kun je in overleg met je leidinggevende opnemen. Er zijn dus geen schoolvakanties. 

BBL is een mbo-opleiding die perfect aansluit op een afgeronde vmbo-opleiding. Wie (bijna) klaar is met de vmbo-opleiding, kan zich inschrijven. Ook met andere vooropleidingen kan je zoon of dochter aan een BBL beginnen. De toelatingseisen verschillen per BBL-opleiding.

Samen met je zoon of dochter zoekt STL ook een passend leerbedrijf. Belangrijk is dat hij/zij van aanpakken houdt, zelfstandig en resultaatgericht kan werken en tegen een beetje stress kan. We zullen daarover praten met je zoon of dochter tijdens een sollicitatiegesprek. Ook bij het leerbedrijf vindt nog een sollicitatiegesprek plaats.

Hebben de gesprekken een goede afloop, dan komt je zoon of dochter bij STL in dienst. In het contract (de arbeidsovereenkomst) staan de afspraken die we maken. STL betaalt het loon en zorgt voor een fijne begeleider.

Nee, want vanaf 16,5 jaar mag je dankzij 2toDrive al lessen voor rijbewijs B. Je kunt dan ook je theoriecertificaat halen. Na je 17e mag je het praktijkexamen doen. Geslaagd? Gefeliciteerd, je mag dan al de weg op! Tot je 18e moet er nog wél een begeleider mee in de auto. Met je rijbewijs B kun je ook beginnen aan je lessen voor C-CE. Meer weten? Check 2toDrive.

Bij de BBL-opleiding Chauffeur Wegvervoer horen ook rijlessen. Tijdens je opleiding haal je alle rijbewijzen die je nodig hebt om straks de weg op te gaan. Heb je nog geen B-rijbewijs (voor een personenauto)? En ben je nog niet met de B-rijlessen begonnen? Dan kies je voor het pakket B-C-CE.  

Het pakket B-C-CE bestaat uit:

• Theorie B
• Rijopleiding B
• Rijbewijs en vakbekwaamheid module 1-C (RVM1-C)* 
• Vakbekwaamheid 2 (VM2-C)* 
• Vakbekwaamheid 3 (VM3-C)*
• Praktische toets C*
• Toets besloten terrein C*
• Rijopleiding C (vrachtauto)
• Rijopleiding E bij C (vrachtauto-aanhanger)

*Heb je de onderdelen met een ‘sterretje’ én je mbo-diploma gehaald? Dan krijg je ook ‘Code 95’ op je rijbewijs. Code 95 is verplicht als je voor je beroep op een vrachtwagen rijdt. De code is vijf jaar geldig. Je kunt dit verlengen door het volgen van nascholing.

Ook voor het rijden in een vrachtwagen tijdens je opleiding heb je Code 95 nodig. Je ROC of vakschool kan daar vrijstelling voor aanvragen. Je moet dan wel aan enkele voorwaarden voldoen. Informeer hiervoor bij je school!

Je kunt je rijopleiding doen bij 23 rijscholen in heel Nederland. Je vindt er dus altijd wel eentje bij jou in de buurt. Een ervaren instructeur bereidt je voor op de rijexamens. Elk examen blijft natuurlijk een spannend moment. Succes daarbij! 

Ook je Arbo-training en het behalen van je Veiligheidscertificaat Vorkheftruck doe je bij een rijschool.

Code 95 is verplicht als je voor je beroep op een vrachtwagen rijdt. De code is vijf jaar geldig. Je kunt verlengen door het volgen van nascholing.

Ook voor het rijden in een vrachtwagen tijdens je opleiding heb je Code 95 nodig. Je ROC of vakschool kan daar vrijstelling voor aanvragen. Je moet dan wel aan enkele voorwaarden voldoen. Informeer bij je school!

Heb je de noodzakelijke onderdelen van je rijopleiding én je mbo-diploma gehaald? Dan krijg je Code 95 op je rijbewijs. De gemeente waar jij woont zet de aanduiding dan op je rijbewijs, achter de letters C of CE. Je moet daarvoor zelf naar de gemeente gaan. Het gaat dus niet automatisch!

Ongewenst gedrag is gedrag van anderen wat jij niet wilt. Gedrag waar je last van hebt. Bijvoorbeeld:  pesten, uitschelden, bedreigen, bang maken, slaan, schoppen of duwen, aanraken terwijl je dat niet wilt, doen alsof je minder waard bent. Heb je last van wat iemand zegt of doet? En wil je daar niet met die  persoon zelf over praten? Dan kun je ook contact opnemen met de vertrouwenspersoon.

Heb je last van ongewenst gedrag en wil je daarover met iemand praten? Neem dan contact op met de 
vertrouwenspersoon van STL.
Wil je gebruik maken van de vertrouwenspersoon? Mail dan je telefoonnummer naar vertrouwenspersoon@stlwerkt.nl.   
Geef daarin aan wanneer je gebeld wilt worden, bijvoorbeeld na school of werk. 
De vertrouwenspersoon belt jou.

Soms heeft het bedrijf waar je werkt ook een vertrouwenspersoon. Daar mag je ook contact mee 
opnemen.

Een vertrouwenspersoon is iemand die opgeleid is om jou te helpen. Je kunt alles veilig tegen de 
vertrouwenspersoon zeggen. Van de vertrouwenspersoon krijg je advies wat je kunt doen. 
Je bepaalt zelf wat je met het advies doet.
De vertrouwenspersoon vertelt niets verder. Niet aan de mensen van het Sectorinstituut, niet aan  mensen van het bedrijf waar je werkt, niet aan school, niet aan de rijschool, niet aan de politie, niet  aan je ouders. Aan niemand dus.
 

Bel naar 088-2596116 om je ziek te melden. Doe dit tussen 8:30 en 10:00 uur.
Bel daarnaast ook je praktijkopleider van je leerbedrijf. Is hij of zij er niet? Bel dan iemand anders, bijvoorbeeld de planner of probeer het later nog een keer.
Ben je ziek op een schooldag? Bel dan ook je school.

Ja, je krijgt je uren doorbetaald. De eerste werkdag dat je ziek bent is een wachtdag, deze krijg je niet uitbetaald.

Let op: registreer tijdig je ziekteuren via het portaal zodat wij deze kunnen uitbetalen.

Bel de dag voordat je weer gaat werken je leerbedrijf. Dan weten zij dat je de volgende dag er weer bent.

Bel op de eerste dag dat je weer gaat werken STL op 088-2596116.

Jazeker! Het klopt dat sommige leerbedrijven uurlonen hebben die hoger zijn dan onze uurlonen. In dat geval ontvang je het (hogere) uurloon dat in jouw leerbedrijf geldt. Als de uurlonen gemiddeld lager zijn dat de uurlonen uit de cao Beroepsgoederenvervoer, ontvang je toch het (hogere) uurloon van de cao Beroepsgoederenvervoer.

Iedereen die werkt, betaalt belasting en premie. De belasting en premie gaan van je brutoloon af. Dat doen wij voor je. Wat er na deze inhoudingen overblijft, is je nettoloon. Dat is wat je ‘schoon’ verdient.

De uurlonen uit de tabel op deze pagina zijn bruto bedragen. Daar gaat dus nog wat af. Gelukkig niet veel, want hoe jonger je bent, hoe minder belasting en premie je betaalt. Op je loonstrook zie je straks wat er wordt ingehouden. Je loonstrook heet bij ons ‘salarisspecificatie’. De inhoudingen staan bij ‘Ingehouden loonbelasting/premie volksverzekeringen’.

Soms kun je aan het eind van het jaar belasting terugkrijgen. Bijvoorbeeld als je kosten hebt gemaakt voor studieboeken, lesgeld of collegegeld. Ben je 18 jaar of ouder? Dan heb je soms ook recht op toeslagen. Hoe dat precies zit, lees je op de website van de Belastingdienst.

In het portaal vind je een overzicht van je Studieplan. Zo hou je zicht op je financiële situatie. Heb je vragen over je StudiePlan? Bel of mail ons dan gerust.

Ben je nog geen 18 jaar? Dan ben je automatisch meeverzekerd met je ouders (of verzorgers). Je valt dan onder hún zorgverzekering. Vanaf je 18e zorg je zelf voor deze verzekering. Je kunt zelf kiezen bij welke verzekeraar je de zorgverzekering afsluit.  

Via Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) kun je als student-werknemer gebruikmaken van een collectieve zorgverzekering. Dat levert je een fikse korting op. We hebben daarover afspraken gemaakt met zorgverzekeraars Zilveren Kruis, CZ, VGZ, Zorg en Zekerheid en ONVZ.

Je zorgverzekering kan uit twee delen bestaan: de basisverzekering en de aanvullende zorgverzekering. De basisverzekering is voor iedereen gelijk. Deze verzekering is voor iedereen verplicht en moet je dus afsluiten. De zorgverzekeraar is ook altijd verplicht om je te accepteren voor deze verzekering.   

De aanvullende zorgverzekering is niet verplicht. Hier mag je dus zelf voor kiezen. Je bent dan uitgebreider verzekerd. Wat er precies onder de aanvullende verzekering valt, kan per verzekering verschillen. Kijk daarom goed welke zorg de aanvullende verzekering dekt en tot welk bedrag de kosten worden vergoed. Bedenk ook wat je aan zorg nodig hebt (fysiotherapeut, alternatieve genezers, opticien, enz.). En kijk of de aanvullende verzekering dat vergoedt. Je kunt je ook aanvullend verzekeren voor tandartskosten. 

Voor een aanvullende zorgverzekering of tandartsverzekering mag een zorgverzekeraar je weigeren. Maar meestal gebeurt dat niet. Het is mogelijk dat je een gezondheidsverklaring moet invullen.  

STL heeft met 5 zorgverzekeraars collectieve afspraken gemaakt. 
 
Zorgverzekeraars
Medewerkers kunnen korting op aanvullende verzekeringen krijgen. Wil je meer informatie of je premie berekenen? Neem dan contact op met de betreffende verzekeraar of breng een bezoekje aan hun website.

Per januari 2023 gelden de onderstaande collectiviteitskortingen.

ONVZ - via tussenpersoon Van Vreedendaal Advies, email: info@vanvredendaaladvies.nl  of telefoonnummer 0346-262317:
10% korting op de aanvullende verzekeringen 
 
Zilveren kruis - telefoonnummer 071-3652080, contractnummer 207072331:
17% korting op de aanvullende verzekering en 10% op de tandverzekering.

Zorg en Zekerheid - telefoonnummer 071-5825825, contractnummer 11582:
8% korting op aanvullende verzekering, tevens - onder bepaalde voorwaarden - 2% extra korting als je je zaken zelf online regelt via mijnzz.

CZ - telefoonnummer 088-55577770, collectiviteitnummer 003048683:
10% korting op aanvullende- en tandverzekering.

VGZ - telefoonnummer 0900-8490, collectiviteitnummer 5292:
10% korting op de aanvullende verzekering en tandverzekering.

Meld dat je student-werknemer bent via Sectorinstituut Transport en Logistiek  

Ben je student-werknemer? En werk je via Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) bij een leerbedrijf? Dan kun je gebruikmaken van een collectieve zorgverzekering. We hebben daarover afspraken gemaakt met zorgverzekeraars Zilveren Kruis, CZ, VGZ, Zorg en Zekerheid en ONVZ. Je krijgt dan een aantrekkelijke korting op de basisverzekering. Ook op de aanvullende zorgverzekering krijg je korting.  
 
Word je dit jaar 18? Of ben je 18 jaar of ouder? Dan is deze aanbieding misschien iets voor jou! Wil je meer informatie of je premie berekenen? Neem dan contact op met de zorgverzekeraars of bezoek hun website.  

Word je dit jaar 18 jaar? Dan kun je overstappen en je aanmelden bij Zilveren Kruis, CZ of VGZ, Zorg en Zekerheid of ONVZ. 

Ben je 18 jaar of ouder én zelf verzekerd bij Zilveren Kruis, CZ of VGZ, Zorg en Zekerheid of ONVZ? Neem dan contact op met je verzekeraar en meld je aan voor de collectiviteit. Je krijgt dan alsnog de afgesproken korting.  

Ben je 18 jaar of ouder én zelf verzekerd, maar niet bij Zilveren Kruis, CZ, VGZ, Zorg en Zekerheid of ONVZ? Dan kun je per 1 januari overstappen en gebruikmaken van de collectiviteit.  

Heb jij je aangemeld voor een BBL-opleiding van Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL)? Dan nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. Je wordt dan ook uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek met een adviseur van STL. Is alles in orde (en ben je ook ingeschreven bij een ROC of vakschool) dan kom je in dienst van het Sectorinstituut. 

We helpen je ook een geschikt leerbedrijf te vinden. Bij het leerbedrijf heb je ook een sollicitatiegesprek. Wil het leerbedrijf jou hebben? En wil je er zelf ook graag werken? Dan ga je bij het leerbedrijf aan de slag. Het Sectorinstituut blijft tijdens de opleiding jouw werkgever.