Wist je dat:

  • TNO heeft berekend dat je door een goed gesprek met je werknemers € 225,- per jaar per medewerker kunt besparen.
  • Tevreden werknemers leiden tot hogere productiviteit.
  • Meer dan de helft van de werknemers nauwelijks met hun leidinggevende spreekt.
  • Tevreden medewerkers minder snel op zoek gaan naar een andere werkgever?
  • Veel medewerkers communicatie als verbeterpunt noemen.


Maak de toekomst bespreekbaar!

  • Hoe kunnen medewerkers blijvend hun inzetbaarheid verhogen?
  • Wat is er nodig om het werkplezier te vergroten?
  • Hoe zorg je voor meer klanttevredenheid?
  • Waarom is het zo lastig om medewerkers zelf in beweging te krijgen?
Medewerkers willen wel veranderen, maar niet veranderd worden. Help je medewerkers zelf de verantwoordelijkheid te pakken over hun inzetbaarheid en hun toekomst.

Cijfers.png
Cijfers-2.png

Wat andere klanten hebben ervaren: “Ik ben positief verrast over jullie aanpak.
(Marco Winder, Directeur Combex)

Door het gestarte project gebeuren er veel, positieve veranderingen binnen ons bedrijf.
(Dirk Jan van Schaik, Directeur Millenaar en van Schaik)

Onze planners zijn een stuk beter gaan communiceren.
(Fred Visser, Hebra GTO)

Het programma draagt zeker bij aan de samenwerking tussen medewerker en leidinggevende.
(Christine Kwantes, HR Coördinator Mammoet)

Heb je belangstelling in Synergy? Meld je hier aan en wij nemen contact met je op om het Synergy programma verder toe te lichten!

Nieuwsgierig geworden?
Lees hoe ons Synergy programma jou kan helpen om het gesprek aan te gaan.

Gelijk aanmelden kan ook!
Meld je hier aan