Wouter van Riemsdijk is pas 32 jaar en toch al algemeen manager van Kuiper De Internationale Verhuizer in Weesp. Met vijftien medewerkers concentreert het bedrijf zich op verhuizingen van en naar Spanje, Frankrijk, Portugal en Zwitserland. Wouter heeft een razend drukke baan met veel verantwoordelijkheid waarbij stress en werkplezier op wonderlijke wijze samenvallen.
 
​Het telefonisch interview vindt plaats rond het middaguur. Wouter combineert het beantwoorden van de vragen met het bestellen van een broodje. Dan is hij alvast klaar voor een snelle lunchbreak. ´Ja, ik doe veel dingen tegelijk´, zegt hij. ´Maar dat is een keuze. Ik prop gewoon heel veel werk in een dag. Dat maakt het leven soms stressvol, maar ik kan daar goed mee omgaan. Ik weet niet beter. Ik ben opgegroeid in een ondernemersfamilie. Ik vond het ook heel normaal om naast mijn studie fulltime in de zaak van mijn vader te werken. Ik maakte toen structureel zestig tot tachtig uur in de week, maar daar stond ik niet bij stil. Dat hoorde er gewoon bij.´


'Van verveling krijg ik veel meer stress'

Wouter onderbreekt het gesprek om te betalen. Van enige gejaagdheid of onoplettendheid is niets te merken. Hoe hou je het vol om voortdurend allerlei dingen tegelijkertijd te doen en toch geconcentreerd te blijven? Wouter: ‘Natuurlijk zijn er weleens momenten dat ik denk: dit is een beetje te veel. Dan ervaar je stress. Maar dat zijn momenten. Die duren maar even. Wat voor mij goed werkt, is dat ik het werk helemaal loslaat als ik thuis ben. Ik sluit het af en ben er niet meer mee bezig. En als ik ga sporten ben ik die stress zo weer kwijt. In het weekend maak ik mij ook niet druk over werkzaken. Ik vertrouw op mijn medewerkers. Weet je wanneer de stress bij mij echt toeslaat? Op momenten dat het te rustig is. Van verveling krijg ik veel meer stress van dan van een dag hard werken.’


'Medewerkers tevreden, klant tevreden'

‘Of ik elke dag fluitend naar mijn werk ga? Absoluut! Dit is een mooie baan´, zegt Wouter. ´Wat mij de meeste voldoening geeft, is als het lukt om een onderdeel van het proces nog efficiënter te maken. Dat is nou eenmaal wat mij fascineert. En dan zijn er natuurlijk de successen die je met z’n allen viert. Als we bijvoorbeeld een grote verhuizing hebben gedaan en alles is op rolletjes gelopen. Medewerkers tevreden, klant tevreden. Daar kan ik van genieten.’

Lees meer over dit onderwerp