Mike Veldman, chauffeur bij Bentvelzen Transport uit Alphen aan den Rijn: ‘Het gezin heeft voor mij prioriteit. Daar wordt bij dit bedrijf volop rekening mee gehouden. Dat is voor mij absoluut een reden om hier te blijven.’

Als we Mike Veldman (35) bellen, kraait op de achtergrond zijn zoontje Mason van plezier. De kleine is nog geen half jaar oud, maar eist wel alle aandacht op. Zijn vrouw Anniek is vandaag aan een nieuwe baan begonnen als sociaal-pedagogisch hulpverlener en Mike heeft aan Mason en grote broer Joey (2,5) zijn handen vol. Mike: ‘Ik ga zo de fles geven en de jongens in bed stoppen. Zullen we dan even verder praten?’ 
 

Stipt op tijd

Na een half uurtje is de rust in huize Veldman weergekeerd. Mike vertelt dat hij zijn C-rijbewijs indertijd via Randstad Transport haalde. Lang werkte hij er niet. Bentvelzen Transport nam hem over en zorgde voor een vervolgopleiding. Mike is er nooit meer weggegaan. Bentvelzen is gespecialiseerd in geconditioneerd vervoer en Mike rijdt er op een trekker-oplegger. Hij vindt het een prachtbedrijf. Mike: ‘We hebben een modern, jong wagenpark en Bentvelzen betaalt altijd stipt op tijd. Bovendien weet je in deze tak van transport hoe laat je klaar bent. Er is maximaal een half uurtje speling. Daar kan je thuis een planning op maken.’


Altijd een oplossing

Over planning gesproken, volgens Mike weten ze daar bij Bentvelzen alles van. ‘Onze planners zijn top. Ze zijn altijd aanwezig, ook in de vroege en late uurtjes. Zo sta je er nooit alleen voor. En als ik ze iets vraag, wordt er steevast een oplossing gezocht. Wat zij voor elkaar krijgen, grenst soms aan het ongelofelijke. Een voorbeeld? Laatst werd onze Joey onverwacht opgenomen in het ziekenhuis. Daar wilde ik graag bij zijn. Planning gebeld en binnen vijf minuten hoorde ik: ga maar, je kan weg. Goed hè? Hier houden ze echt rekening met je. Andersom geldt natuurlijk hetzelfde. Als ik een keer wat extra’s kan doen, dan doe ik dat ook. Dat vind ik logisch. Voor wat hoort wat.’


Bewuste keuze 

Het gezinsleven komt op de eerste plaats voor Mike. Daarom vindt hij de flexibiliteit die Bentvelzen kan opbrengen zo belangrijk. Ook de werkroosters die het bedrijf hanteert, maken dat Mike alle aandacht kan geven aan zijn jonge kroost. ‘Het is nogal een ingewikkeld verhaal, maar het komt erop neer dat ik iedere dinsdag vrij ben en per maand drie zaterdagen werk en een zondag. In dat laatste geval ben ik ook maandag vrij. Dat is ideaal met een jong gezin. Ja, ik heb er bewust voor gekozen om niet meer dan 48 uur in de week te werken. Vroeger draaide ik veel meer uren, maar dit is beter, ook voor mijn lichaam.’


In balans

‘Je weet toch dat je werk en privé in balans moeten zijn?’, zegt Mike tot slot wat filosofisch. ‘Dan functioneer je het best. Bij Bentvelzen ondersteunen ze je daar actief bij. Ik werd van 65 uur werken niet gelukkig. Nu heb ik een leuk salaris en ben ik dik tevreden. Straks ga ik met de jongens naar de kinderboerderij en als Anniek thuiskomt nog een uurtje hardlopen. En dan morgen weer lekker aan het werk, want zo’n papadag is erg leuk hoor, maar ook best vermoeiend!’