HR-manager Eric Stam: ‘Er is bijna geen andere keus. Dit initiatief moet je als transportbedrijf omarmen, anders staan er straks wagens stil. Het is goed voor de bedrijven en voor de maatschappij. Laten we deze mensen een kans geven.’

Net zoals veel transportbedrijven merkt ook Simon Loos dat de chauffeursmarkt steeds krapper wordt. Eric Stam: ‘Bij onze divisie winkeldistributie is de vraag naar chauffeurs momenteel het grootst. Maar neem nou het bulktransport, met 25 wagens een relatief klein onderdeel van ons bedrijf. Dat is echt mooi (buitenland)werk. Zelfs daarvoor is het moeilijk om aan ervaren chauffeurs te komen."

"Het is echt een structureel probleem.’

Krapte blijft

Stam voorziet dat de krapte op de chauffeursmarkt verder gaat toenemen bij de huidige economische groei. Dat inzicht heeft een belangrijke rol gespeeld bij de beslissing om deel te nemen aan het zij-instroomproject. ‘We hebben niet alleen morgen chauffeurs nodig, maar ook de komende jaren. Zij-instromers bieden in beide gevallen een oplossing. Vandaar dat we direct enthousiast waren over dit initiatief van het Sectorinstituut.’

Enthousiaste mensen

Inmiddels heeft Simon Loos al dertig zij-instromers aan de slag. Zodra een nieuwe chauffeur zelfstandig de weg op kan en geen begeleiding meer nodig heeft, is er ruimte voor een nieuwe kandidaat. Stam: ‘Eigenlijk kan ik alleen maar melden dat we hartstikke enthousiast zijn. De zij-instromers die we via het Sectorinstituut hebben aangenomen zijn stuk voor stuk enthousiaste mensen, die uit het juiste hout zijn gesneden en graag een nieuw vak willen leren. Natuurlijk zijn zij na hun opleiding nog geen ervaren chauffeurs. Dat heeft tijd nodig, hoewel sommigen het werk echt verrassend snel oppakken.’

Reëel advies

Heeft Eric Stam nog een tip voor collega-transporteurs die nu ook enthousiast zijn geworden voor zij-instromers? ‘Als ik alleen naar onszelf kijk, hoop ik op een gematigd enthousiasme. Des te meer toekomstige chauffeurs blijven er over voor Simon Loos’, reageert hij met een knipoog. ‘Maar het serieuze antwoord is natuurlijk: maak er gebruik van, anders staan straks je wagens stil. Ik zou zeggen, aarzel niet en neem contact op met het Sectorinstituut als je onze inzichten in de ontwikkeling van de chauffeursmarkt deelt. Je wordt met raad en daad bijgestaan en je krijgt een reëel advies. Wij hebben in ieder geval goede ondersteuning gekregen."

"De contacten tussen de HR-afdeling van Simon Loos en het Sectorinstituut zijn perfect en over de resultaten zijn we zeer tevreden.’

Meer weten over het zij-instroomproject van het Sectorinstituut? Wij hebben alle informatie voor je op een rijtje gezet. Of neem direct contact op met een van onze adviseurs via 088 - 2596106. Wij helpen je graag op weg.