Heb jij oog voor details en voor de (interne) klant? Houd jij ervan om problemen op te lossen of liever nog te voorkomen? Dan ben je geknipt voor deze functie!
 

Teamwork

Het Sectorinstituut kent 150 collega’s. Het HR team bestaat uit acht collega’s. Twee HR adviseurs richten zich op zo’n 1.800 gedetacheerde (leerling-)werknemers bij zo’n 900 leerbedrijven in de sector transport en logistiek. Door het vertrek van één van deze HR adviseurs heb jij de kans het team te komen versterken.
 

Jouw werkzaamheden

  • Je adviseert je collega’s van de betrokken afdelingen, zowel gevraagd als proactief.
  • Je ontwikkelt en beheert beleid.
  • Je vergroot de relevante kennis van je collega’s op het gebied van goed werkgeverschap, beloning en beleid, bijvoorbeeld door middel van nieuwsbrieven en workshops
  • Je bouwt mee aan goed werkgever- én werknemerschap.
  • Je configureert het verloningssysteem (Mysolution) op basis van een grote diversiteit aan soms zeer complexe beloningsregelingen.
  • Je signaleert risico’s, kansen en relevante veranderingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar beleid en procedures.
  • Je onderhoudt contact met het UWV of andere uitkeringsinstanties.
 

Hoe omschrijven we jou?

  • Hbo-plus werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van HRM of arbeidsrecht.
  • Inlevingsvermogen, klantgericht en goede advies- en gespreksvaardigheden.
  • Je hebt een positief kritische werkhouding, kan je eigen werk goed organiseren en je ziet volop kansen om processen slimmer in te richten.
  • Je werkt nauwkeurig en vindt details belangrijk, je werkt zelfstandig waar het kan en samen waar het moet.
  • Je onderbouwt je keuzes en adviezen aan collega’s.
  • Je bent zeer digivaardig en hebt gevoel voor cijfers.
  • Je hebt affiniteit met een jonge doelgroep leeftijd 17 – 23 jaar.
 

Pre

  • 1 tot 2 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring met de ABU cao / de uitzendbranche.
 
De functie is ook geschikt als je nog aan het begin van je HR-loopbaan staat, mits je een flinke dosis kennis en enthousiasme meeneemt en je je graag laat coachen.
 

Je krijgt van ons

  • Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling middels opleidingen en trainingen.
  • Een jaarcontract en aansluitend, bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden, een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris met de bandbreedte tussen € 2.610,- en € 3.696,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur), afhankelijk van achtergrond, leeftijd en ervaring.
  • Aansluiting bij ABP Pensioen.
  • Vrij te besteden benefit budget bestaande uit 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 6,85% en zeven bovenwettelijke verlofdagen o.b.v. full time dienstverband.
  • Standplaats is het kantoor in Gouda.
 

Onze organisatie

Transport en logistiek vormen de motor van de economie. Sectorinstituut Transport en Logistiek werkt voor mens en werk in deze dynamische topsector. Wij zijn opgericht door sociale partners in de sector om te zorgen voor voldoende instroom en duurzame inzetbaarheid van vakbekwaam personeel. Zo ondersteunen we werkgevers op het gebied van personeel & organisatie met een breed scala aan producten en diensten. Daarnaast kunnen werknemers bij ons terecht voor informatie en ondersteuning bij hun loopbaan in de sector - van leerling tot pensioen. Voor meer informatie: www.stlwerkt.nl
 

Reageren doe je zo

Is je interesse gewekt? We kijken ernaar uit je binnenkort te spreken!
Wil je reageren? Stuur een brief over wat jou persoonlijk drijft samen met je cv naar HRM@stlwerkt.nl ter attentie van Angelique van der Loo, manager HR.
Wil je meer inhoudelijk informatie over de functie? Neem gerust contact op met Mike Schiltmans, HR adviseur (via 088 2596162) of Angelique (via 088 2596135).