Martijn Zuidland, veiligheidskundige bij STL, bezocht als adviseur verschillende magazijnen van transportbedrijven. Hij liep mee met preventiemedewerkers, sprak met directie en medewerkers en noteerde zijn bevindingen. ‘Ik raad werkgevers aan om met hun medewerkers te praten als ze veilig werken serieus nemen. Zij weten meer dan je denkt.’

‘Het valt mij op hoe hard iedereen werkt in de magazijnen’, zegt Martijn Zuidland. ‘Medewerkers doen er alles aan om het werk op tijd af te hebben. Ze zijn loyaal naar het bedrijf en de collega´s en zorgen goed voor de klanten. Pas daarna denken ze aan zichzelf. De keerzijde van deze op zich fantastische mentaliteit is dat de eigen veiligheid een mindere hoge prioriteit krijgt dan de productiviteit. En dat zou nooit het geval mogen zijn.’


Oplossingen bekend

STL vraagt juist nu aandacht voor veilig werken in magazijnen, omdat de werkdruk in sommige warehouses en distributiecentra door de coronacrisis behoorlijk oploopt. Zuidland: ‘Vervoer en opslag behoort tot de top 5 risicosectoren. Met name waar gewerkt wordt met heftrucks, in magazijnen en bij laden en lossen lopen medewerkers het risico een ongeluk te krijgen, en dat geldt zeker als de werkdruk stijgt. De meeste magazijnmedewerkers zijn zich daar zeer wel van bewust, ook al handelen ze er niet altijd naar. Als ik met ze spreek, leggen ze graag uit wat ze doen op het gebied van veilig werken en waar ze problemen en knelpunten zien. Wat ik opmerkelijk vind: ze weten vaak heel goed wat de oplossingen zijn. Alleen lukt het lang niet altijd om die inzichten goed te communiceren en de werkgever ervan te overtuigen veranderingen door te voeren of investeringen te doen.’


Vrijuit spreken

Wie veilig werken in het magazijn serieus neemt, zou allereerst zelf het goede voorbeeld moeten geven, vindt Zuidland. ‘Doe altijd je veiligheidsschoenen aan als je het magazijn betreedt. En verder, ga te rade bij je medewerkers. Ga het gesprek aan, betrek daarbij je preventiemedewerker of een adviseur van STL. En, heel belangrijk, koppel de resultaten van het gesprek terug, ook als de uitkomst negatief is. Soms is het om financiële of andere redenen bijvoorbeeld niet mogelijk om direct alle gewenste veiligheidsmaatregelen door te voeren. Medewerkers weten dan in ieder geval dat er naar hen geluisterd is en dat hun adviezen en inzichten serieus genomen worden.’

Meer weten over veilig werken in het magazijn? Of over veilig werken in de anderhalve-meter-economie? Neem contact op met één van adviseur preventie via 088-2596121.