We hebben een aantal tips voor een goede vacaturetekst op een rijtje gezet. Heb je meer hulp nodig, neem dan contact met ons op. We kunnen een vacaturetekst voor je schrijven, die je daarna kunt gebruiken voor nieuwe vacatures.

Tips voor de inhoud van de vacature

  • Begin met het functieprofiel. Aan welke eisen uit het functieprofiel moet je nieuwe werknemer voldoen? Denk hierbij aan: werkervaring, opleidingen, rijbewijs, certificaten en competenties.
  • Presenteer je transportbedrijf. Waarom is je transportbedrijf uniek? Waarom is het voor nieuwe werknemers interessant om bij jou te komen werken?
  • Bespreek de arbeidsvoorwaarden en de cao. Wat is de functieschaal? Is het een tijdelijke functie, of een functie met uitzicht op een vast contract?
  • Geef veel informatie over je bedrijf en over de functie. Dit vergroot de kans dat je sollicitaties krijgt, die aansluiten op je wensen.  

Tips voor een aantrekkelijke en prettig leesbare tekst

  • Gebruik korte zinnen.
  • Geef elke alinea een duidelijk onderwerp en een duidelijke kop, bijvoorbeeld ‘Over de functie’ of ‘De ideale kandidaat’.
  • Maak de tekst actief, bijvoorbeeld ‘We bieden je een interne opleiding aan’.

Tips voor een goede opbouw

Gebruik de volgende opbouw voor je vacaturetekst:

  • Het profiel van je transportbedrijf.
  • Informatie over de functie (wat doet iemand op een dag in deze functie?).
  • Functie-eisen (opleiding, ervaring, certificaten en competenties).
  • Primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden (op hoofdlijnen).
  • Hoe sollicitanten kunnen solliciteren.
  • Hoe lang de procedure duurt en wanneer de sollicitatie uiterlijk binnen moet zijn.
  • Naam en functie van een contactpersoon die vragen over de vacature kan beantwoorden.